Au cours de ces derniers temps, on entend toujours plus parler de Télétravail. Dans d’autres pays
du monde ce système est largement d’actualilté alors qu’en Italie malheureusement, il a encore du
mal à décoler. Il est en train de prendre toujours plus pieds, ça oui mais par rapport aux Etats-Unis
et à la moyenne du reste de l’Europe, on en est encore bien loin hélas. Mais qu’est-ce que c’est
que le télétravail ? Quels en sont ses bénéfices ? Cherchons de mieux comprendre et plus spécifiquement
comment celà fonctionne et quelle est cette nouvelle idée liée au monde du travail et à la
gestion du capital humain.
QU’EST-CE QUE LE TELETRAVAIL
Le télétravail, appelé aussi “travail agile” est une nouvelle modalité de réorganisation du travail qui
se base sur les nouvelles technologies digitales en mesure de dépasser aussi bien les limites temporelles
que celles humaines. Il s’agit d’un travail de dépendant qui cependant possède certaines
caractéristiques du travail autonome. Ce concept est né pour fusionner deux nécéssités fondamentales
:
d’un coté la nécessité d’abattre les couts liés à la productivité. Donc en cette optique complètement
nouvelle, la façon de réaliser les mentions quotidiennes de travail ne prévoit aucun véhicule
de temps ou de lieu, détachant donc la productivité du dépendant singulier du lieu où telle activité
est pratiquée tout en portant à une responsabilité majeure les résultats du travail.
TELETRAVAIL ET TECHNOLOGIE
La nouvelle technologie informatique a été la marque essentielle de la diffuson du télétravail surtoute
l’arrivée d’Internet et du réseau wi-fi. Meme si celà dépend de la typologie du travail effectué,
à la base, indispensable l’est-il d’avoir en dotation une connexion Internet et un ordinateur sans
parler d’autres périféries éventuelles. A travers Internet, le collaborateur pourra ainsi se relier au
software et aux données nécessaires pour déveloper son propre travail. Tout est rendu beaucoup
plus simple par la meme entreprise car cette dernière utilise des solutions appelées aussi “cloudcomputing”
en lesquelles tout ce qui sert (software et données) se trouvent sur un server commun
à tous les employés rendant le travail plus simple à travers l’accès aux données meme de chez
soi.
QU’EST-CE QUE LE BUREAU MAISON ?
Le télé travail est une grande nouveauté acquise par la révolution télématique grace à laquelle il
est possible de travailler à distance, ce qui revient à dire de chez soi ou d’un endroit qui soit confortable
et sur comme la maison en effectuant des coups de fil par vidéos en allant meme jusqu’à
utiliser les Médias. Les endroits de travail du télétravail sont fondés sur le concept du “Maison Bureau”,
ce qui revient à dire des bureaux efficients et innovatifs qui permettent la rencontre la collaboration
et la communication entre les employés, rendant plus agréables le développement des
activités et le temps passé au travail. Il est donc nécessaire de s’assurer d’etre suffisamment
équipé de place en bureaux, tables, chaises commodes, des armoires pouvant contenir tout le matériel
d’archive et de documents de façon à pouvoir etre réutilisés avec le temps en pouvant les
adapter avec le temps à chaque exigence.
TELETRAVAIL ET AMEUBLEMENT
Selon la conception nouvelle du Télétravail, les projets et la planification des bureaux changent en
ce que l’employé a le droit de choisir le propre lieu de travail grace à l’utilisation du tablet du
smartphone et des portables. L’espace de travail n’est plus conçu sur une place fixe que bien plus
sur plusieurs pouvant etre flexibles et fonctionnelles, organisé selon la nécessité de la personne
qui travaille à différents moments de la journée. De telle manière, l’ameublement devient un moyen
pour rendre plus concret et tangible la flexibilité de l’espace alentours rendu plus ou moins versatile
ou facilement recomposable. C’est ainsi qu’ils deviennent l’instrument principal pour conférer
un maximum de flexibilité à l’espace circonscrit : de petits fauteuils souples, des tables légères,
compactes, des tables pliantes, de minces étagères de support pour contenir des livres et des documents,
des armoires sur roues : ce sont eux les éléments qui doivent garantir non seulement un
déplacement facile mais aussi une économie de place et de temps afin d’optimiser le travail. C’està-
dire augmenter le bien-etre des travailleurs en augmentant la productivité d’une entreprise apportant
des effets positifs sur le succès de l’organisation et de sa productivité rendant l’espace de
travail toujours plus dynamique, confortable et opératif en augmentant les motivations des dépendants.
Chacun des éléments du mobilier d’un “Bureau Maison télétravail” ne doit pas seulement
assurer la fonctionalité mais aussi une économie de place et de temps ; en outre il doit donner la
garantie d’un grand confort à partir du moment où l’utilisation prolongée du smartpone, du tablet et
de l’ordinateur porcetable fatigue beaucoup les yeux et le dos. Donc il vaut mieux changer souvent
de position et opter pour s’asseoir de façon reposante ce qui permet de trouver des positions
différentes et relaxantes.
